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暑假學習不打烊 親子共學好精采
暑假腳步逼近，教育部與文化部合作，由社教、文化館所推出許多精采多元的暑期活動，有研習、講座，還有營隊及展演，最新出刊的教育部電子報主題，將介紹這些適合親子共學的暑期活動。
這次暑期學習活動，共有23個社教及文化館所共襄盛舉，推出超過3百場次講座、950場次研習、4百場次營隊及6千400場次展演，內容多采多姿，橫跨自然、人文、歷史、美學、科學以及海洋等各種領域，估計參與總
人次將突破390萬，像是：國立臺灣科學教育館「NASA一場人類冒險」特展、國立自然科學博物館「立體影像京都民宿，大家一起瞧瞧看！」活動、國立海洋生物博物館「小小航海家」活動、國立海洋科技博物館「慈鯛之愛－
水族特展」、國立公共資訊圖書館「親子桌遊夏令營」、國立教育廣播電臺「跟著廣播去遊學─探索南海學園」等，教育部長潘文忠也呼籲，家長與孩子可共同規劃暑期活動，希望孩子在暑假期間能遠離3C產品，多
參加社教文化館所有趣的學習活動，詳情可上網（http://2016summer.nmmba.gov.tw/）查詢。
教育部電子報「國際視窗」單元介紹駐澳大利亞代表處京都民宿教育組提供的教育資訊，根據澳洲青年基金會調查，澳洲青年正面臨高學歷、低就業情況，澳洲青年比自己父母教育水準高，但就業困難，取得大學學位的投資
成本更加昂貴，18歲到26歲的澳洲青年世代大學畢業比例較父母世代多1.7倍，但青年世代感覺「所學未盡其用」情形卻是父母世代的3.4倍，從事半職工作的青年人口為1985年的2.8倍，顯示學用落差情況需要改善。
暑假學習不打烊 親子共學好精采
暑假腳步逼近，教育部與文化部合作，由社教、文化館所推出許多精采多元的暑期活動，有研習、講座，還有營隊及展演，最新出刊的教育部電子報主題，將介紹這些適合親子共學的暑期活動。
這次暑期學習活動，共有23個社教及文化京都民宿館所共襄盛舉，推出超過3百場次講座、950場次研習、4百場次營隊及6千400場次展演，內容京都民宿多采多姿，橫跨自然、人文、歷史、美學、科學以及海洋等各種領域，估計參與總
人次將突破390萬，像是：國立臺灣科學教育館「NASA一場人類冒險」特展、國立自然科學博物館「立體影像，大家一起瞧瞧看！」活動、國立海洋生物博物館「小小航海家」活動、國立海洋科技博物館「慈鯛之愛－
水族特展」、國立公共資訊圖書館「親子桌遊夏令營」、國立教育廣播電臺「跟著廣播去遊學─探索南海學園」等，教育部長潘文忠也呼籲，家長與孩子可共同規劃暑期活動，希望孩子在暑假期間能遠離3C產品，多
參加社教文化館所有趣的學習活動，詳情可上網（http://2016summer.nmmba.gov.tw/）查詢。
教育部電子報「國際視窗」單元介紹駐澳大利亞代表處教育組提供的教育資訊，根據澳洲青年基金會調查，澳洲青年正面臨高學歷、低就業情況，澳洲青年比自己父母教育水準高京都民宿，但就業困難，取得大學學位的投資
成本更加昂貴，18歲到26歲的澳洲青年世代大學畢業比例較父母世代多1.7倍，但青年世代感覺「所學未盡其用」情形卻是父母世代的3.4倍，從事半職工作的青年人口為1985年的2.8倍，顯示學用落差情況需要改善。
暑假打工求職 切記「7不3準備」
暑假來臨，不少學生會趁著暑假期間打工賺點零用錢，或是先到職場上學點經驗，《Konwing》網站呼籲年輕學子須好好注意「7不3準備」的求職原則，避免遇到不肖業者剝削你的權益，若在求職過程中發現有詐騙的
疑慮，也可撥打165反詐騙專線查證。
《Konwing》建議求職者在應徵前須做好3大準備：
1. 蒐集要應徵的公司資料：事前先查詢公司相關資料，除了查明公司是否合法，也要了解工作內容，也可參考網友分享該公司的經驗談。
2. 請親友陪同面試：前往面試時，可請親友陪同面試，或是告知親友面試地點及時間，若發生詐騙或是類似事情，才能立即請親友協助。
3. 查明應徵公司是否有下列情形：徵人廣告的時間過長（長達數月、數周）、徵人廣告內容記載誇張的優厚待遇、工作內容模糊、資料太少等情形。
應徵堅守這7不原則：
1. 不繳錢：在成為正式員工前，公司要求收取費用都是不合理的，切記不要繳交任何不明用途或是有疑慮的費用。
2. 不購買：不購買公司以任何名目要求購買的任何產品。
3. 不辦卡：不應公司要求而當場辦理信用卡。
4. 不簽約：不輕易簽署任何文件及契約。
5. 證件不離身：個人證件及信用卡要隨身攜帶，不交由求職公司保管。
6. 不飲用：不飲用酒類及他人提供的不明飲料。
7. 不非法工作：不從事非法工作或是在非法公司工作。
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